派遣法に基づくマージン率の公開について

改正労働者派遣法の施行により、マージン率の公開が義務付けられました。
当社におけるマージン率は下記の通りです。
*マージン率は、派遣料金から派遣労働者の賃金を除いた金額の割合を示したもので、以下の計算式で算出されます。

マージン率=派遣料金の平均額 - 派遣労働者の賃金の平均額
派遣料金の平均額

※令和4年11月~令和5年10月の実績を元に計算

派遣労働者の数29人
派遣先の数6社
マージン率24.60%
派遣料金の平均額15,111円(1日8時間としての平均額)
派遣社員の賃金の平均11,393円(1日8時間としての平均額)

*平均額は対象期間の派遣料金総額、または賃金総額を総労働時間で割って算出しております。(残業、交通費等の手当含む)

*派遣会社の事業運営に必要な経費は、派遣労働者の賃金の他に以下のようなものがあります。

  • 派遣労働者の社会保険料
    派遣労働者の社会保険料は、保険料の半分を派遣会社が負担しています。
  • 福利厚生費用
    派遣労働者の一般健康診断及び特殊健康診断費用及び作業服代等
  • その他会社運営費
    事務所維持費、広告宣伝費(募集)、社員の人件費、システム維持・改善費等、事業運営に必要な経費があります。

派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項

訓練内容

具体的な教育訓練対象となる派遣労働者訓練方法訓練費用負担額賃金支給
新規採用者訓練新規採用者OFF-JT無償有給
業務運用教育全派遣労働者OJT、OFF-JT無償有給
品質管理教育全派遣労働者OJT、OFF-JT無償有給
リーダー研修全派遣労働者OFF-JT無償有給
資格取得訓練①全派遣労働者OFF-JT無償有給
資格取得訓練②全派遣労働者OFF-JT無償有給
資格取得訓練③全派遣労働者OFF-JT無償有給
資格取得訓練④全派遣労働者OFF-JT無償有給

キャリア・コンサルティング相談窓口及び連絡先

*相談窓口 本社総務部 電話番号0495-33-1161

派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定を締結しているか否かの別

*労使協定を締結している 有効期間の終期 令和8年3月31日